一、传统燃油车主机厂SQE专家年薪

1、核心薪资区间‌

安徽区域传统燃油车主机厂的SQE专家，3-5年经验年薪集中在‌12-24万‌，5-10年资深专家年薪普遍在‌18-30万‌，头部燃油车整车厂的核心岗最高年薪不超过35万。

2、代表企业数据‌

芜湖奇瑞燃油车板块：3-5年SQE专家年薪18-27万，5-10年底盘、动力模块专家年薪24-30万，普遍附带14薪。

安庆振宜汽车：3-5年SQE专家年薪14-28万，5-10年资深岗年薪18-21万，附带14-15薪。

3、趋势特征‌

2026年传统燃油车赛道SQE专家年薪同比涨幅仅约10%，岗位招聘量较2025年下降约15%，薪资增速明显放缓，核心岗位的薪资天花板提升空间有限。

（以上数据来源于科蚪招聘团队通过市场数据库分析）

二、新能源汽车主机厂SQE专家年薪

1、核心薪资区间‌

安徽区域新能源汽车主机厂的SQE专家，3-5年经验年薪集中在‌18-36万‌，5-10年三电模块资深专家年薪普遍在‌25-50万‌，头部新势力车企的核心管理岗年薪可突破50万。

2、代表企业数据‌

合肥新能源头部车企：3-5年SQE专家年薪24-40万，5-10年三电SQE专家年薪30-50万，2025年薪资同比2024年增长40%，2026年延续高增长态势。

芜湖汇展新能源：3-5年SQE专家年薪11-21万，部分核心岗附带14薪福利。

3、趋势特征‌

2026年新能源赛道SQE专家年薪同比涨幅超25%，岗位招聘量较2025年上涨超30%，三电、电池相关的SQE岗位薪资溢价显著，薪资增速和天花板都远高于传统燃油车赛道。

（以上数据来源于科蚪招聘团队通过市场数据分析）

以上趋势分析由科蚪招聘通过市场人才薪酬数据分析。