2026年上海人才就业 形势最新分析报告(完整版)
2026年是「十四五」规划收官之年,也是上海建设「五个中心」、强化「四大功能」、深化国际经济、金融、贸易、航运和科技创新中心建设的关键一年。
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2026年是「十四五」规划收官之年,也是上海建设「五个中心」、强化「四大功能」、深化国际经济、金融、贸易、航运和科技创新中心建设的关键一年。
2026年是「十五五」规划开局之年,苏州作为长三角核心城市和全国制造业重镇,人才就业形势呈现出「总量稳中有进、结构持续优化、新动能加速集聚」的总体特征。
2026年,无锡市人才就业市场延续了近年来的稳健发展态势,在产业升级与政策创新的双轮驱动下,人才供给与需求呈现结构性匹配优化、质量持续提升的总体格局。
2026年是合肥市"十五五"规划的开局之年,也是"654X"现代化产业体系加速构建的关键时期。上半年,合肥市城镇新增就业11.46万人,占全省新增就业人数的28.2%,新招引大学生12.73万人。
2026年,南昌市围绕"稳就业、保民生、聚人才、促发展"核心目标,持续深化"每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业"战略部署,构建起"政策托底+产业牵引+服务赋能"三位一体的人才就业新格局。
常州市场延续"稳中向好、量质齐升"的发展态势。作为江苏第五座万亿之城、全国首个以新能源为支柱产业跨入"万亿GDP+万亿产业"双万亿门槛的地级市,常州正处于产业动能加速转换与人才结构快速升级的关键窗口期
作为长三角地区重要的科教中心城市,南京正以"南京人才政策2.0"为抓手,全力推进"百万青年聚金陵"行动,剑指每年汇聚不少于30万名青年人才的宏大目标,并力争"十五五"末常住人口突破千万大关。
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