岗位职责： 1、制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式； 2、销售人员的招募、选择、培训、调配； 3、销售业绩的考察评估、销售渠道与客户管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、有过2年以上人力资源公司/财务公司从业经验，有过1年以上团队管理经验； 3、熟悉人力资源资源部分或大多产品，包括人事服务、转移外包、税务筹划等。
职位描述
企业介绍
提供人力资源各模块服务型产品
职位信息
所属部门：市场部门
汇报对象：CEO
发布日期：2022年2月9日 下午6:14:40
语言要求：语言能力不限
年龄要求：不限
行业领域：专业服务