研发经理 50-80万

岗位职责：
1.对接产品需求，带领并推动研发团队高效完成技术研发
2.负责部门核心产品模块技术架构设计或重点项目的规划、可行性研究和架构设计
3.参与规划公司技术架构发展战略方向及技术路线
4.提升团队技能和效率，确保整体系统符合前沿技术方向，具备良好的竞争力和前瞻性
5.负责技术团队的日常管理工作，包括团队规划、人员管理、培养发展、考核制定等。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上互联网开发经验，2年以上技术团队管理经验
2.具备移动互联网、电商、IT等领域大型企业研发团队管理经验优先
3.对行业具有极强的敏锐度，具备大局观，熟知技术研发领域的前沿信息和核心特点
4.有能力组建和维系高效、自驱、成长性的技术团队
5.逻辑清晰，具备极强的推动力和领导力，责任感强烈。
补充：
1.3年+golang开发
2.2年以上团队管理（5人以上/正式leader title）
3.有0-1大型项目own架构设计经验
4.开发时间: 管理时间>4：6
5.大厂经验/好学历  至少满足一个条件

一家智能科技公司