职位描述 1、负责整车内饰造型的创意策略制定,主导全新车型内饰设计方向,确保设计语言符合品牌定位与用户座舱体验需求,兼顾空间利用率、人机交互便捷性、乘坐舒适性,输出具备创新性和量产可行性的内饰设计方案; 2、完成从前期概念草图、效果图、CAS模型、油泥模型到量产数据落地的全流程设计工作,对接工程、CMF、智能座舱、HMI、供应链等跨部门,协调解决内饰落地过程中的工艺、装配、体验优化等各类问题,保障设计还原度与用户体验达标; 3、把控项目各阶段输出质量,确保设计方案符合内饰相关法律法规(VOC、阻燃、环保标准、人机工程规范等)、工艺标准、成本控制要求,对最终内饰整体视觉效果、质感体验负责; 4、跟踪全球汽车内饰设计趋势、新材料新工艺发展、智能座舱交互创新方向,结合用户内舱使用场景研究数据持续迭代品牌内饰设计语言,探索创新空间设计方向,参与品牌内饰设计规范与人机工程标准的制定。 职位要求 1、本科及以上学历,5年以上整车厂或专业设计公司内饰造型设计工作经验,至少完整主导过1款量产车型的内饰设计全流程; 2、精通汽车内饰设计流程,熟悉内饰制造工艺、内饰相关法规要求、各类内饰材料(皮革、织物、塑料、木饰、金属等)特性,了解智能座舱交互设计逻辑者优先; 3、熟练使用Alias、Photoshop、Blender、Procreate、Rhino等主流设计工具,具备优秀的手绘表达能力、三维空间建模能力,对内饰空间比例、材质质感、色彩搭配有精准的把控力; 4、具备优秀的审美能力和创意能力,对汽车内饰设计趋势、用户座舱体验需求有敏锐的洞察力,能平衡设计创意、用户体验与量产可行性; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队管理经验,逻辑清晰,能够高效推进项目落地,抗压能力强。
职位描述
企业介绍
经营范围覆盖新能源汽车整车及零部件研发制造、汽车销售、技术服务、非居住房地产租赁、新能源汽车换电设施销售
职位信息
所属部门:研发部
汇报对象:主管
发布日期:2026年9月24日 下午5:35:57
语言要求:语言能力不限
年龄要求:不限
行业领域:汽车/摩托车