1. 海外团队建设与管理:· 负责搭建并管理海外财务团队,制定团队发展规划,推动财务人员本地化与专业化建设 · 建立海外财务组织架构与岗位职责体系,统筹团队培训、考核与梯队培养 · 协调总部与海外各子公司的财务条线对接,确保财务政策与制度有效传导落地 2.国际公司财务管理:· 统筹管理海外所属公司日常财务核算、预算编制与执行分析,确保财务报表及时性与准确性 · 主导海外子公司月度/季度/年度经营分析,为管理层提供决策支持 · 对接内外外部审计,确保海外公司财务合规,符合当地监管要求及集团统一标准 3.海外税务筹划:深入研究各海外属地地税政政策(增值税、企业所得税、关税等),确保按期合规申报缴纳 · 统筹跨境税务架构设计,合理开展税务筹划,降低集团整体税负 · 关注双边税收协定、转让定价、BEPS 等国际税收规则,防范税务稽查风险,维护税企关系 4.资金风险防范: 统筹海外资金归集与调拨,编制资金计划,优化跨境资金池运作,提升资金使用效率 · 管理海外银行账户、信用证、商业信用额度等资金工具,建立资金应急调配方案 · 建立健全海外资金内控体系,严格审批付款业务,守住资金安全底线 5.汇率风险防范:· 实时监控汇率波动,识别与归集外汇风险敞口,制定并执行套期保值策略 · 运用远期结售汇、外汇期权等衍生工具对冲汇率风险,确保汇率风险中性 · 建立汇率风险授权体系与报告机制,定期输出风险监测分析报告
职位描述
企业介绍
成立于1965年,企业注册资金7.336亿元,具有国家建筑工程施工总承包特级资质;机电工程、石油化工工程、市政公用工程总承包壹级资质;建筑装修装饰工程、钢结构工程、建筑机电安装工程、地基与基础工程专业承包壹级资质;公路工程施工总承包二级资质;消防设施工程、起重设备安装工程、电子与智能化工程、防水防腐保温工程、建筑幕墙工程、环保工程专业承包二级资质。同时拥有建筑设计甲级资质和省级技术中心,拥有独立对外经营承包权。先后于1998年和2003年通过“QEO”质量、环境、安全三位一体综合管理体系认证。
职位信息
所属部门:财务部
汇报对象:财务经理
更新时间:2026-10-21
语言要求:英语
年龄要求:不限
行业领域:房地产/建筑