招商经理 15-25万

岗位职责：
1.负责全国市场连锁门店开发拓展，选址以及开发新的加盟商，并对全年的招商目标负责:
2.制定全年和月度工作计划，并组织督促实施定期向总经理汇报工作:
3.负责组织建立健全并不断完善招商部门的岗位职责、规章制度、工作流程:
4.根据加盟管理原则，制定加盟商管理办法以及标准的加盟流程，使加盟商管理工作标准化、规范化、制度化和科学化:
5.通过制定和优化各种招商规则、招商方案，优化并有效执行招商工作流程，协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理、续签等方面的工作，促进各地招商加盟项目的迅速良性发展:
6.收集和掌握市场最新信息，做好市场分析，不断调整经营结构，拓展业务范围、增加经营项目及经营收入;
7.负责部门人才梯队的建设，组织本部门员工业务学习，提高部门内部员工的业务技能，保证各项工作及时完成;
8.监督落实本部门工作完成情况并适时协调内外部资源给予支持，定期主持召开本部门例会，布置总结、检查工作:
9.完成上级领导临时交代的其他任务

任职资格：
1、招商、销售、市场营销类工作5年以上工作经验，3年以上团队管理经验。
2、有连锁招商加盟、熟悉餐饮连锁行业，年龄28岁-35岁之间，有能力者可放宽条件;
3、具有丰富的招商渠道和营销资源者优先；
4、具有一定的沟通和谈判能力，思维敏捷诚实守信，勤奋敬业，承受能力强:
5、具有良好的职业道德素养、工作认真负责，积极向上;

某知名连锁热卤品牌公司