高级招聘总监 30-60万

1、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；

2、开拓、维护和完善各种招聘渠道，缩短招聘周期，提高招聘效率；

3、招聘团队管理，及人员培养；

4、负责高端岗位人员引入，对标公司及业务mapping；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

1、统招本科学历，对生物医药行业有深度了解及资源储备，擅长高端岗位招聘，人脉资源丰富；

2、沟通能力佳，对职位的把握能力强；

公司目前拥有10余个开发管线产品，聚焦血液肿瘤的自体及通用CAR-T产品开发，所有产品项目均采用全人源的scFv序列，在实体瘤布局独具特色的由病毒感染引起的胃癌、鼻咽癌等适应症的TCR-like CAR-T细胞治疗产品。公司具有广泛的临床资源，在CAR-T产品临床副作用控制及分析预测上拥有核心技术，已建立完整的评估体系；