交互体验专家 80-150万

职位描述
1、统筹整车交互体验的战略规划与顶层设计，拉通产品、设计、硬件研发、测试等跨部门团队，主导声、光、触交互方案从概念定义到量产导入的全生命周期管理，对整车交互体验的最终方案负责。
2、定义整车交互体验愿景与设计哲学，确立车辆作为""智能伙伴""的交互人格体系与情感化表达框架。主导声、光、触三大交互媒介的融合设计策略，制定统一的交互语言规范、品质标准与评价体系，确保跨媒介交互逻辑一致、情绪连贯、时序协同，形成可感知的品牌交互基因。
3、主导全场景交互体验的深度定义与持续打磨，覆盖迎送宾、通勤、充电、洗车、休憩、露营等核心用车场景，建立场景化交互体验标准，推动交互细节的精细化设计与拟人化表达，打造有温度、有记忆点的座舱交互体验。
4、构建整车交互体验管理体系，制定交互设计全流程规范、方案评审与准入标准、体验问题闭环机制及迭代优化策略，推动声、光、触协同能力的平台化沉淀与可持续进化，支撑交互体验体系的规模化复用。
5、洞察行业交互趋势与前沿技术，主导竞品深度对标与用户研究，识别声、光、触协同交互的创新机会点，输出前瞻性交互体验策略建议，持续推动整车交互体验的代际升级，构建差异化竞争优势。
职位要求
1、本科及以上学历，交互设计、工业设计、人因工程、设计学等相关专业，8年+智能座舱/整车智能化交互设计经验，5年+车企或头部车载公司经验，有0-1整车交互体验体系搭建或量产车型全链路交互落地经验者优先。
2、交互体验设计功底深厚，精通声、光、触多模态交互的融合设计方法，能独立主导整车交互体验策略制定与全链路设计落地，具备从交互人格定义到场景化体验打磨的完整能力，兼具品牌调性、情感温度与驾驶安全性。
3、熟悉主流车载系统软硬件交互设计规范与人因工程标准，深入了解驾驶场景下多感官刺激对驾驶员注意力与认知负荷的影响机制，能系统性规避多模态交互叠加带来的安全风险。
4、具备优秀的跨部门统筹、项目管理及资源协调能力，能有效拉通产品、设计、硬件研发、测试等多团队，推动复杂交互方案从概念到量产的精准落地。
5、具备团队建设与领导能力，有清晰的交互体验设计方法论和前瞻视野，能持续探索智能座舱交互体验的创新方向（如多模态融合、情感化交互、自适应体验等），引领团队能力成长。
6、熟练使用主流交互原型与体验设计工具，精通多模态交互原型验证与评测方法，具备敏锐的行业洞察力与快速学习能力。

经营范围覆盖新能源汽车整车及零部件研发制造、汽车销售、技术服务、非居住房地产租赁、新能源汽车换电设施销售