训练经理 15-20万

1、负责咨询公司搭建的训练体系的推行；
2、负责培训的组织与实施、训后跟踪；
3、通过价值评估部收集训练需求，制定短期训练提升计划并落实；
4、负责培训课程体系开发与优化； 
5、负责训练工具的更新与完善；
6、负责后继人才的培养和储备；
7、优化晋升制度，打通训练、稽核、绩效、晋升四个维度。
8、负责讲师团队的选拨，考核，管理，任用

创立于2005年，是一家以经营无锡地方特色美食小笼包、馄饨为主导的企业，以“诚信经营、严把质量关、打造百年品牌”为企业经营宗旨。
现已具备完善的企业管理制度、标准化的门店营运操作手册，配套的培训、考核、晋升体系，致力于打造属于自己的企业文化，成为小笼包行业标杆。