人事经理 20-40万

1.年龄：40左右，最好不要超过45岁
2.地区：最好是长三角附近的人，比较稳定，可接受其他区域，但是优先考虑长三角附近的人选
3.性别：男性
4.有在30-50亿体量的公司呆过， 可以稍微低一点，20-30的也可以，具体看情况。
5.集团总公司的人选可能不需要，要分公司的人力资源经理， 对公司运营体系要有落地相关的经验，有广度有深度的执行经验。
6.业务模式：要直营项目，挂靠的项目可能就不太合适。
7.协助总裁制定公司人力资源发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划  
8.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行  
9.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系
10.工作地点：无锡

成立于1965年，企业注册资金7.336亿元，具有国家建筑工程施工总承包特级资质；机电工程、石油化工工程、市政公用工程总承包壹级资质；建筑装修装饰工程、钢结构工程、建筑机电安装工程、地基与基础工程专业承包壹级资质；公路工程施工总承包二级资质；消防设施工程、起重设备安装工程、电子与智能化工程、防水防腐保温工程、建筑幕墙工程、环保工程专业承包二级资质。同时拥有建筑设计甲级资质和省级技术中心，拥有独立对外经营承包权。先后于1998年和2003年通过“QEO”质量、环境、安全三位一体综合管理体系认证。