人事经理 20-30万

岗位职责：
1、人力资源六大模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
2、统筹管理公司人事工作；
3、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
4、制定各部门培训计划，负责组织及培训工作指导、检查及督导工作；
5、公司制度建设并组织实施；
6、公司薪酬绩效体系建立并执行；
7、企业文化建设及维护。

有色金属冶炼和压延加工业，一般项目：金属材料销售；金属制品销售；金属制品研发；金属表面处理及热处理加工；有色金属压延加工；金属切削加工服务；建筑用金属配件制造；建筑用金属配件销售；金属制日用品制造；金属工具制造；金属工具销售；五金产品研发；五金产品制造；五金产品零售；五金产品批发；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；塑料制品销售；橡胶制品销售；电子产品销售；机械设备销售；机械零件、零部件销售；机械设备租赁；普通机械设备安装服务；化工产品销售（不含许可类化工产品）