1.服务运营规划:围绕公司商业化目标,制定服务运营年度及季度规划,明确服务策略、重点项目、资源投入与衡量指标。 2.流程体验设计:梳理售后服务等全链路服务流程,识别关键触点与体验痛点,设计标准化、可复制的服务流程和SOP。 3.运营机制建设:建立服务质量、客户满意度、响应时效、问题闭环等指标体系,推动服务数据看板及例会复盘机制落地。 4.跨部门协同:协同销售、产品、交付、客服及技术团队推进流程执行,推动服务问题改进与体验优化。 5.项目复盘与优化:定期分析服务运营数据和客户反馈,沉淀优秀案例,持续提升服务效率、客户体验与商业转化。
职位描述
企业介绍
国内某大型主机厂
职位信息
所属部门:产品开发部
汇报对象:科长
更新时间:2026-10-10
语言要求:语言能力不限
年龄要求:不限
行业领域:汽车.机械.制造