培训发展顾问 20-45万

商业培训部岗位配置画像
培训发展顾问
1、岗位职责
✓ 结合银行总、分、支行关于数字化线上经营、企业微信、私域运营等主题的具体培训需求，进行学习项目设计并交付培训方案；
✓ 结合公司课程研发及内外部讲师授课的需要，收集课研素材，不定期进行培训案例盘点更新，协助制作并优化课程及项目类相关的课件、具体交付物；
✓ 推动公司商业培训项目的落地执行，把控项目质量；
✓ 协助部门不断优化公司的外训培训体系；
✓ 商业培训部的其他相关工作。
 
2、具体要求
✓ 3年以上咨询培训公司培训方案撰写及培训项目运作及交付经验，主导过5个以上的银行培训项目；
✓ 有比较丰富的金融人才培养类学习项目设计经验；
✓ 结果为导向，高效的内容交付能力及主动沟通能力；
✓ 逻辑思维能力及框架搭建能力强；
✓ 善于主动学习，搜商高，PPT制作能力强。

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