HRD（人力资源总监） 50-70万

岗位职责：
1.负责子公司全面人力资源工作（组织、人才、氛围），对公司业务增长和团队管理负责；
2..对子公司中高管团队和干部梯队发展的领导力发展进行规划和推进
3..组建子公司人力资源团队，培养人力资源下属
4.承接集团战略人力资源要求，推行规范化和制度化管理；
5.辅助子公司总经理全面推进战略规划执行，并重点做好组织发展架构完善、薪酬绩效体系完善等工作
6.管理外部猎头、人才服务供应商，并做好筛选、审核和引进工作
职位要求：
1.汽车行业全面人力资源管理从业经验，擅长OD、TD、薪酬绩效体系搭建者优先
2.学历要求：统招本科以上

主要是做整车，一家非常大的整车公司