人事经理 20-30万

工作职责：
1、能独立完成人力资源的相关工作，保证招聘、培训、薪酬、员工关系管理等人事工作能达到学校管理的需求，为学校业务发展提供专业的支撑；
2、完善人力资源相关制度、流程、表单，打造专业的人力资源信息化管理平台；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协同开展新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈；
5、善于与员工沟通，了解员工动向，能合理激励核心人才；
6、及时独立完成或协助完成行政的相关工作，例如活动组织、福利发放等；
任职要求：
1、性别不限，本科及以上学历，人力资源相关专业，5年以上的人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、严谨沉稳、积极乐观，拥有良好的管理意识和管理作风；
4、对开展人力工作有思路、有想法、有热情，能持续投入和发展；
5、有电子半导体建厂经验，梯队搭建经验更佳

深圳某芯片设计公司